縣總工會(huì)：“幫扶+實(shí)習(xí)+就業(yè)”，點(diǎn)亮困難職工家庭子女求學(xué)路

學(xué)生是祖國(guó)的未來(lái)，民族的希望。為激勵(lì)廣大學(xué)子奮發(fā)向上，立志成才，幫助困難職工、困難農(nóng)民工家庭解決子女上學(xué)難題，金寨縣總工會(huì)著力建立“幫扶+實(shí)習(xí)+就業(yè)”長(zhǎng)效機(jī)制，三措并舉，為困難職工家庭在脫困解困路上“扶上馬、送一程”。

一、職工幫扶有深度。全媒體宣傳發(fā)動(dòng)，在暑假期間多平臺(tái)、多維度著重開(kāi)展“金秋助學(xué)”幫扶宣傳，幫助職工快速了解“金秋助學(xué)”的申報(bào)條件和程序，進(jìn)一步提升職工群眾知曉度，做到應(yīng)知盡知。累計(jì)開(kāi)展宣講活動(dòng)24場(chǎng)，參與職工約1500人次。對(duì)接縣內(nèi)高中、職校，摸排符合條件的職工子女，聯(lián)合教育部門(mén)開(kāi)展集中入戶走訪活動(dòng)，詳細(xì)了解職工的工作生活、家庭收入以及致困原因等情況，確保對(duì)困難職工家庭狀況清、致困原因清，做到應(yīng)幫盡幫。6月份以來(lái)，摸排困難職工300余人，入戶走訪156戶。

二、勤工助學(xué)有溫度。統(tǒng)籌謀劃，結(jié)合職工子女暑期托管班工作，申報(bào)勤工儉學(xué)項(xiàng)目，設(shè)立暑期托管班志愿者崗位7個(gè)，申報(bào)資金0.8萬(wàn)元。摸排符合送溫暖幫扶標(biāo)準(zhǔn)且有意愿的在校大學(xué)生或應(yīng)屆畢業(yè)生21名，擇優(yōu)聘用，建立托管班志愿服務(wù)隊(duì)伍，既解決了職工關(guān)于暑期托育急難愁盼問(wèn)題，又為大學(xué)生就業(yè)提供有效鍛煉機(jī)會(huì)。聯(lián)合縣人社局設(shè)立面向困難家庭的見(jiàn)習(xí)崗位3個(gè)，不僅為職工子女提供了更多實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)，也為家庭緩解了經(jīng)濟(jì)壓力。

三、就業(yè)援助有力度。靶向施策，梳理匯總縣內(nèi)高校畢業(yè)生就業(yè)政策15條，摸排在檔困難職工家庭高校畢業(yè)生名單，針對(duì)有就業(yè)需求的了解求職意向及專業(yè)背景，“一人一策”，制定幫扶計(jì)劃，推薦就業(yè)崗位。動(dòng)態(tài)管理，持續(xù)跟進(jìn)穩(wěn)就業(yè)。對(duì)實(shí)現(xiàn)就業(yè)的困難職工家庭子女，建立常態(tài)化聯(lián)系機(jī)制，及時(shí)了解其就業(yè)狀況及需求變化，實(shí)時(shí)調(diào)整幫扶措施，實(shí)現(xiàn)就業(yè)援助精準(zhǔn)化、個(gè)性化。2023年，成功為21名困難家庭大學(xué)生推薦合適就業(yè)崗位，脫困15戶。