今年以來,金寨縣繼續(xù)狠抓落實基本養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè),積極創(chuàng)新思路,強化規(guī)范管理,不斷提升農(nóng)村敬老院運營管理服務(wù)能力,提高農(nóng)村敬老院特困兜底保障水平,加強農(nóng)村敬老院安全生產(chǎn)責任落實,有效改善供養(yǎng)人員的居住條件和生活環(huán)境,切實增強供養(yǎng)人員生活的歸屬感和幸福感。
一是錨定目標,精準施策。制定印發(fā)《金寨縣基本養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)實施方案》《金寨縣基本養(yǎng)老服務(wù)清單》《金寨縣養(yǎng)老機構(gòu)護理人員薪酬激勵機制指導意見》《金寨縣養(yǎng)老從業(yè)人員學費補助和入職獎補實施辦法》等一系列政策文件,不斷擴充完善養(yǎng)老政策制度體系,壓實養(yǎng)老服務(wù)工作部門職責,為推動養(yǎng)老服務(wù)工作高效發(fā)展奠定基礎(chǔ)。
二是提升服務(wù),增強效能。完善相應的基礎(chǔ)配套設(shè)施,對敬老院設(shè)施設(shè)備、院內(nèi)外環(huán)境、適老化改造、消防安全等方面進行維護提升;搭建智慧養(yǎng)老監(jiān)管云平臺,對常規(guī)消防火災報警及聯(lián)動系統(tǒng)的運行情況進行實時監(jiān)測,同時將平臺監(jiān)控數(shù)據(jù)與縣市場監(jiān)督管理局“互聯(lián)網(wǎng)+明廚亮灶”系統(tǒng)對接,實現(xiàn)互聯(lián)互通。2024年以來,共投入102.9萬元用于敬老院服務(wù)能力提升改造,切實提高了敬老院整體運營服務(wù)能力水平。
三是加大動員,老有所依。對有集中供養(yǎng)意愿的分散供養(yǎng)特困人員,秉承自愿原則,鼓勵進入敬老院集中養(yǎng)護。對失能半失能的分散供養(yǎng)特困人員、75周歲及以上的分散供養(yǎng)特困人員重點關(guān)注,動員其進敬老院集中養(yǎng)護。通過組織參觀、入住體驗等多種方式,動員不宜分散供養(yǎng)的特困人員入住敬老院,實現(xiàn)應住盡住、應養(yǎng)盡養(yǎng)。截至目前,全縣失能半失能特困供養(yǎng)人員1125人,納入機構(gòu)集中供養(yǎng)979人,失能半失能集中供養(yǎng)率87%。
四是定期排查,守護安全。加強敬老院消防安全隱患排查。2024年以來,共開展敬老院安全生產(chǎn)全覆蓋檢查2次,檢查敬老院48家次,重點排查敬老院日常安全管理,全面禁止老人室內(nèi)吸煙和臥床吸煙等隱患行為,推進重大安全隱患排查,暢通敬老院安全通道、強化電動自行車專項整治。截至目前,共排查出敬老院安全隱患問題45個,現(xiàn)已全部整改到位。敬老院安全隱患排查整治,有效堵塞了安全漏洞,切實保障了敬老院老人人身安全和合法權(quán)益。
五是創(chuàng)新發(fā)展,醫(yī)養(yǎng)共建。持續(xù)推進“養(yǎng)中有醫(yī)”融合創(chuàng)新發(fā)展,全縣23個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院與屬地敬老院簽訂醫(yī)養(yǎng)結(jié)合服務(wù)協(xié)議,在敬老院設(shè)置康復病區(qū),派駐醫(yī)護人員負責每周一次健康巡診,為機構(gòu)老人提供門診救治、康復療養(yǎng)、健康管理等服務(wù),切實提升養(yǎng)老機構(gòu)醫(yī)養(yǎng)康養(yǎng)服務(wù)能力。縣財政按照特困人員每人每次15元巡診費用、每人每年500元門診包干費用標準給予經(jīng)費保障。