我縣營造干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍

風雨砥礪鼓征帆，快馬揚鞭自奮蹄。我縣立足縣情實際，創(chuàng)新建立工作新機制，積極回應基層的呼聲和群眾的期盼，在全縣范圍內(nèi)營造干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍，干部工作作風更加務實，基層和群眾的滿意度明顯提升。

“六減一增”：減負擔，增能力

落實中央、省、市關于整治形式主義為基層減負的工作要求，深入糾治形式主義頑瘴痼疾，金寨縣在學習調(diào)研的基層上，開展“六減一增”工作機制專項行動，增能力。在落實減負工作上做“減法”，即減文會、減檔案、減報表、減代辦、減標牌、減程序，堅持精文減會，防止扎堆調(diào)研，將基層干部的精力從文山會海、迎來送往中解放出來。年度考核時，考核牽頭單位不得要求被考核對象提供自評報告和工作完成情況印證材料。加強大數(shù)據(jù)共享和縣直部門溝通聯(lián)動，持續(xù)減少報表種類、減少報送頻次。細化明確基層組織“責任清單”，實行申報準入制度，做到“清單之內(nèi)嚴格執(zhí)行、清單之外拒絕執(zhí)行”。持續(xù)鞏固掛牌專項清理工作成果，深入糾治“墻面上的形式主義”。嚴格規(guī)范互聯(lián)網(wǎng)應用程序推廣使用，持續(xù)糾治“指尖上的形式主義”。在提升為民服務能力上做“加法”，即增能力。開展黨校培訓。標準化推進23個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨校辦學場所建設，并將教學點延伸至232個村（社區(qū)）。通過鄉(xiāng)鎮(zhèn)村“點單”，實現(xiàn)教育培訓“陣地前移”，推進基層干部以學促干、以干促學，進一步提升為民辦實事的能力。加強實踐鍛煉。扎實開展“文經(jīng)我手無差錯、事交我辦請放心”“雙聯(lián)雙幫”等活動，注重選派基層干部到項目建設、鄉(xiāng)村振興、雙招雙引、信訪維穩(wěn)、文明創(chuàng)建等重點工作一線跟班鍛煉，多安排年輕干部從事直面群眾工作、承擔急難險重任務、履職關鍵吃勁崗位，在“經(jīng)風雨”中壯筋骨增才干。

“擂臺比武”：賽成績，比干勁

結(jié)合省市“賽馬”部署要求，我縣建立真抓實干比學趕超“擂臺”激勵機制，成立縣真抓實干比學趕超“擂臺”激勵機制領導小組，將項目工作、招商引資、為企優(yōu)環(huán)境、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)、為民辦實事六項重點工作納入季度“擂臺”比武。“搭擂臺”，賽成績。今年，整合平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)和為民辦實事工作，設立“基層社會治理”擂臺賽，不斷強化基層治理水平、聚焦群眾訴求辦理質(zhì)效。上半年，辦理群眾訴求11206件，已辦結(jié)10779件，辦結(jié)率96.19%，滿意率99.74%。新增鄉(xiāng)村旅游“擂臺賽”，圍繞全縣鄉(xiāng)村旅游發(fā)展目標，推進和美鄉(xiāng)村建設，打造最干凈城市建設。上半年，全縣一鄉(xiāng)一宿項目已建成運營的22家，在建3家，五一期間全縣民宿平均入住率達到70%，3家達到100%；完成美麗宜居自然村莊建設任務200個，農(nóng)村改廁2866戶，占全年任務的95.53%，榮獲全國“五好兩宜”試點試驗縣。點評會，比干勁。每季度召開全縣“擂臺賽”點評會，讓先進單位亮相露臉，后進單位紅臉出汗，通過“同臺競技”曬成績、亮成效、談思路，樹牢“憑實績說話”的鮮明導向，凝聚比學趕超發(fā)展合力。

“搶單激勵”：爭干事，促作為

對主管部門不明確、監(jiān)管邊界模糊、監(jiān)管責任存在爭議、部門之間有交叉重疊或具有邊緣性、延伸性，沒有明確具體單位職能的工作，我縣探索建立“搶單制”，以“任務清單”的形式，讓縣直單位爭搶辦理。明激勵，爭干事。制定《金寨縣“搶單”激勵機制實施辦法(試行)》，縣委辦、縣政府辦、縣委督查辦主動從信訪、信箱、網(wǎng)絡、熱線等渠道摸排梳理跨行業(yè)、跨領域訴求難題作為“搶單”事項。以任務清單形式，發(fā)送至任務涉及職能部門，明確“搶單”的完成時限、激勵分值等具體任務內(nèi)容。“搶單”激勵機制采取百分制進行考核，每“單”確定一定激勵分值,“搶單”單位每按時按質(zhì)完成一件“搶單”事項，給予“搶單”單位相應的激勵加分。2023年，對9家“搶單”單位累計考核加分 19 次。聚合力，促作為。針對涉及到跨行業(yè)、跨部門或有職能交叉重疊的“搶單”事項，由多個“搶單”單位以牽頭單位和協(xié)辦單位的方式共同參與，變“單兵作戰(zhàn)”為“協(xié)同作戰(zhàn)”。如，外賣騎手反映網(wǎng)絡餐飲平臺不合理扣款“搶單”事項，既涉及勞務糾紛，又涉及網(wǎng)絡餐飲平臺管理問題，縣人社局、縣市場監(jiān)管局分別作為牽頭單位和協(xié)辦單位，共同幫助外賣騎手追回扣款，成功維護新就業(yè)形態(tài)勞動者權益。