李艷紅代表:
您提出的《關(guān)于電力增容和技術(shù)人才引進(jìn)的建議》收悉,現(xiàn)將辦理情況報(bào)告如下。
一、電力增容辦理情況
針對(duì)嘉盛浙商紡織園電力供應(yīng)不足問題,2024年1月30日,開發(fā)區(qū)管委會(huì)會(huì)同開發(fā)區(qū)供電所到浙商嘉盛紡織園調(diào)查企業(yè)用電情況,了解到園內(nèi)三條供電線路已經(jīng)滿負(fù)荷運(yùn)行,而部分企業(yè)機(jī)器未能全部運(yùn)轉(zhuǎn),經(jīng)測算供電容量缺口約1000KVA,且5#樓維修后暫未使用,預(yù)計(jì)5#樓供電容量需求約2000KVA,因此總計(jì)需增加3000KVA供電容量。由于嘉盛浙商紡織園附近變電站均已滿負(fù)荷運(yùn)行,計(jì)劃將其供電負(fù)荷轉(zhuǎn)移至其他線路,以滿足紡織園內(nèi)企業(yè)用電需求。供電公司已于3月11日制定供電方案,開發(fā)區(qū)已安排設(shè)計(jì)單位設(shè)計(jì)圖紙,現(xiàn)圖紙已完成,正在采購設(shè)備物資,預(yù)計(jì)5月啟動(dòng)實(shí)施,8月安裝完成。
二、技術(shù)人才引進(jìn)辦理情況
我縣緊抓承接江浙地區(qū)高端紡織業(yè)轉(zhuǎn)移契機(jī),先后引進(jìn)中祥、嘉盛浙商、冉盛、久盛、美自然等五大紡織園區(qū),共有200余家紡織企業(yè),擁有織機(jī)近2萬臺(tái)套,員工約8000人。紡織技術(shù)人才是我縣紡織行業(yè)健康運(yùn)轉(zhuǎn)的重要力量,為幫助紡織企業(yè)引進(jìn)人才,我們正在推進(jìn)以下工作(部分工作已完成):
1.深化勞務(wù)協(xié)作。金寨縣在蘇州市、揚(yáng)州市建立了駐外勞務(wù)協(xié)作基地,大力推動(dòng)金寨籍紡織技術(shù)工人返鄉(xiāng)就業(yè),為紡織企業(yè)引入新鮮血液。
2.搭建人力資源服務(wù)平臺(tái)。引進(jìn)20家人力資源公司,建成人力資源產(chǎn)業(yè)園,充分發(fā)揮市場力量,助力企業(yè)招工引才。
3.精準(zhǔn)對(duì)接企業(yè)服務(wù)保障用工。建立常態(tài)化聯(lián)系企業(yè)制度,安排專人負(fù)責(zé)企業(yè)用工保障,建立企業(yè)用工需求動(dòng)態(tài)管理臺(tái)賬,按月更新,精準(zhǔn)分類,實(shí)時(shí)對(duì)接,即時(shí)反饋。常態(tài)化開展送工入企活動(dòng),組織開展線上線下招聘會(huì),園區(qū)搭臺(tái),企業(yè)設(shè)攤,緩解企業(yè)用工荒。
4.大力推進(jìn)“金鳳還巢”工程。積極推廣六安市“鴻雁回歸”就業(yè)創(chuàng)業(yè)平臺(tái)、“三公里”就業(yè)圈,廣泛宣傳縣招才引智各項(xiàng)優(yōu)惠政策,吸引人才返鄉(xiāng)就業(yè)、創(chuàng)業(yè)、興業(yè)。鼓勵(lì)紡織企業(yè)大力引進(jìn)有新理念、新技術(shù)、新經(jīng)驗(yàn)的人才。
5.在住房、社保、醫(yī)療、教育、環(huán)境等方面下大功夫。構(gòu)建完善“房租補(bǔ)貼+公租房+人才公寓”的多層次、多形式、多功能的人才安居工程體系,做好周邊人居環(huán)境整治工作,擴(kuò)大優(yōu)質(zhì)教育資源和醫(yī)療資源供給,為紡織企業(yè)引進(jìn)并留住人才提供各類優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
感謝您對(duì)我縣紡織產(chǎn)業(yè)運(yùn)行發(fā)展和人才引進(jìn)問題的關(guān)心和支持,我們將一如既往扎實(shí)做好為企服務(wù)工作,虛心聽取各方建議意見,精準(zhǔn)高效落實(shí)各項(xiàng)保障舉措,為企業(yè)安心經(jīng)營、放心發(fā)展、舒心生活創(chuàng)造優(yōu)越環(huán)境。
辦復(fù)類別:B類
聯(lián)系單位:安徽金寨經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)
聯(lián)系電話:18075049902
安徽金寨經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)
2024年5月29日